- 2025年8月7日
- イベント
「会社表彰」の表彰式を実施しました
今年度のMBM会社表彰式を実施し、「会社表彰」として8件表彰を行いました。
2024年度に実施した活動について部内表彰を行っています。その中でも会社表彰に値するものを会社として表彰しました。
夢を「まもる」賞
事業所初期消火活動審査会メンバー
- 受賞内容：
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事業所初期消火活動審査会 最優秀賞受賞
浦安市消防本部が主催する事業所初期消火活動審査会に向け、チーム一丸となって日々トレーニングに取り組みました。その結果2007年以来の最優秀賞を受賞し、MBMの企業価値向上に大きく貢献しました。
またサポートメンバーの皆様も共にトレーニングに励むなど、最後まで間近で選手のことを支えたことも評価されました。
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人で「つなげる」賞
カストーディアル部
- 受賞内容：
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ファンタジースプリングスエリアおよびファンタジースプリングスホテルにおける清掃仕様と清掃手順の確立
ファンタジースプリングスエリアおよびファンタジースプリングスホテルの業務において立ち上げからオープン以降、無事故無災害・クオリティの維持など、ロケーション全体で取り組み、安定した運営体制の構築を実現しました。新規エリア開業に向けた清掃作業体制の構築および引き渡し後の清掃作業の実施について評価されました。
仕事を「きわめる」賞
リゾートオペレーション部
- 受賞内容：
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ファンタジースプリングスエリア拡大に伴う仕様増加への対応、ファンタジースプリングスホテル開業に伴うホテル警備新規受託
ファンタジースプリングスエリアおよびファンタジースプリングスホテルにおいて立ち上げからオープン以降、クオリティの維持に向けてロケーション全体で取り組み、安定した運営体制を構築しました。また影響する業務範囲もしっかり捉えながら、手順の確立やクオリティの維持に取り組み、事業運営を軌道に乗せ、安定稼働を実現したことが評価されました。
経験を「つみあげる」賞
ショップ部
- 受賞内容：
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ファンタジースプリングスホテル内ショップ『ジョイフルスプリングス』開業
他店舗の責任者を兼務しながら開業準備を進め、9ヶ月間の準備期間を経て『ジョイフルスプリングス』開業に貢献しました。また2022年4月にオープンしたトイ・ストーリーホテル内ショップ『ショップ・トゥギャザー』立ち上げ時に構築したノウハウを最大限に活かしたことで、滞りなくスムーズに開業を迎えることができました。
仕事を「きわめる」賞
ホテル部
- 受賞内容：
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ファンタジースプリングスホテル客室清掃業務の立ち上げおよび運営の安定化
新規施設の立ち上げという難しい課題に対して、大きな問題を発生させることなく、業務遂行が出来るよう準備を実施されました。さらにオープン後に発生した各種調整なども行い、安定的な運営の実現に貢献しました。
また多くの特定技能生の受入や教育を実施し、特定技能生1人1人が現場の戦力として活躍できるようにサポートをしたことも評価されました。
人で「つなげる」賞
ファシリティマネジメント部
- 受賞内容：
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ファンタジースプリングスホテル安定稼働に向けた施策の実施（顧客・パートナー企業と共にホテル開業へ向けた管理体制の構築）
今までのホテル立ち上げ時のノウハウも踏まえ、1年前からオープンに向けて計画的に準備を行い、顧客・パートナー企業との協力体制を構築しました。
そして、ホテルを安定稼働させるための運用方法のトライ＆エラーも行い、更なる課題改善ができ、ホテル開業へと繋げることができました。
経験を「つみあげる」賞
メンテナンス部 ファシリティマネジメント部
- 受賞内容：
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DXによる業務効率の改善
DXチームを中心に、各部門にて「厨房機器不具合受付の電子化」などを本格運用し、業務効率の改善に取り組みました。結果として、顧客との連絡やパートナー企業との連携が効率化され、周囲と協力しながら業務の改善を実現できたことが評価されました。
人で「つなげる」賞
人事部
- 受賞内容：
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ファンタジースプリングス開業に向けた準社員の採用活動および各種対応
ファンタジースプリングス開業に向けて2023年度上期より準社員の増員採用を開始し、開業日リリース以降は、オープニングキャストとしてさらに注力して採用を実施しました。開業にあたり特に準社員は全社において非常に多くの増員採用が必要だったため、新規募集施策や面接の全社ヘルプの運用、募集から入社後の現場配属までをスムーズに実施することで必要人員の採用に貢献したことが評価されました。
