施工管理

K.K(40歳)※取材当時

2013年入社

主な勤務時間 8:00~17:00
22:00~翌7:00

業務内容や年齢は、取材当時の情報に基づいております。

Interview 01

周囲と協力しながら、
より良い施設に仕上げる

前職では自動制御機器メーカーのサービスエンジニアとして担当施設の定期メンテナンスや冷暖房切替、不具合を起こしてしまった機器の交換などを行っていました。
現在はスーパーバイザーとしてオリエンタルランドグループにおける各種工事の施工管理を担当しており、主に飲食施設(厨房含む)のリニューアル工事を手掛けています。社内はもちろん、クライアントやパートナー企業とのコミュニケーションを大切にし、多くの人の意見やアドバイスを聴くことでより良い施設ができるように心掛けています。また、私が所属する組織は20~40代と比較的幅広い層で構成されていますが、年齢や社歴を問わずフラットに意見交換をできるため、仲間同士での情報共有も大切にしています。

Interview 02

唯一無二のテーマパークで
経験を活かす

転職を考えたきっかけは「技術・スキルをより高めたい」と思ったからです。MBMの広告を見た際に、自分の技術やスキルを高められるチャンスがあるだけで無く、転居を伴う異動が無いことや、東京ディズニーリゾート®という唯一の場所での仕事であることに興味を持ちました。
前職のサービスエンジニアでは電気や制御に関する業務だけで無く、工事依頼・クライアントとの折衝なども行っていたため、施工管理に関する知識も身に着けることができました。その経験を活かしながらも内装・塗装・床仕上げ・イベント工事など、今までの専門分野以外にも関わることでより広い視点が得られたと感じています。電気や制御の基礎知識や施工管理としての安全意識はもちろん、関係各所とのコミュニケーションの築き方も今の業務に活かせています。

Interview 03

ワークキャリア、ライフキャリアを充実させながら働く

クライアントやパートナー企業と仕様・工程・金額などの調整を行うことは難しく思います。特に屋外で行うイベント工事は、工期を意識しつつ悪天候への対策も取りながら作業を進めなくてはならないため、印象的な案件でした。難しさもありますが、クライアントやパートナー企業と共に現場を完成させ、無事に竣工を迎えられた時には達成感と嬉しさでいっぱいになります。
また、仕事とプライベートの両立のしやすさもMBMの特徴のひとつです。私は育児休暇を取得した経験があり、職場に相談した際には快く送り出していただきました。育児休暇取得直前に受けた昇格試験にも合格しており、育児休暇から復帰した後も伸び伸びと働けています。
MBMは「夢の守り人」という企業理念を掲げており、私自身は一つひとつの工事案件を無事に完了させることがだれかの夢を守ることに繋がっていると考えています。皆さんが積み上げたこれまでの経験を活かしながら、一緒にだれかの夢を守る仕事ができたら嬉しく思います。

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